組織のデジタルリテラシー｜

特集
ＤＸを成功に導く
組織の
デジタルリテラシー

誰もがイノベーションの当事者となる
デジタル・トランスフォーメーションを
民主化せよ
ハーバード・ビジネス・スクール　教授　マルコ・イアンシティ
マイクロソフト　会長兼ＣＥＯ　サティア・ナデラ

既存人材の育成がカギ
デジタルマインドセットが組織変革を実現する
ハーバード・ビジネス・スクール　教授　セダール・ニーリー
カリフォルニア大学サンタバーバラ校　教授　ポール・レオナルディ

アマゾン、グーグル、ネットフリックス……
巨大テック企業が活用する
データグラフとは何か
ダートマス大学　タックスクール・オブ・ビジネス　教授　ビジャイ・ゴビンダラジャン
ボストン大学　クエストロムスクール・オブ・ビジネス　教授　Ｎ．ヴェンカット・ヴェンカトラマン

デジタル人材だけに任せない
ヤマト運輸のデータドリブン経営は
社員全員のデジタルリテラシー向上で実現する
ヤマト運輸　執行役員（ＤＸ推進担当）　中林紀彦

［インタビュー］　現場、エンジニア、戦略担当者の協働を促す
ＤＸ人材の育成には
プロジェクトを通じた相互学習が欠かせない
ベイシア　代表取締役会長、カインズ　代表取締役会長　土屋裕雅


ＨＢＲ翻訳論文

イノベーション
デジタルツールの利点を活かす
顧客の「まだ満たされていないニーズ」を
イノベーションにつなげる法
ＩＭＤ　特任教授　ジャン＝ルイ・バルスー
ＩＭＤ　教授　マイケル・ウェイド
ＩＭＤ　教授　シリル・ブーケ

テクノロジー
クオリティ、コスト、アクセスが劇的に改善する
バーチャルヘルスケア時代の幕開け
スタンフォード大学　ファカルティ　ロバート・パール
インターマウンテン・ヘルスケア　遠隔医療サービス担当エグゼクティブディレクター　ブライアン・ウェイリング

ファイナンス
ＴＳＲは経営指標として万能か
ＣＯＳＲ：企業の価値を
より適切に評価する方法
ハーバード・ビジネス・スクール　教授　ミヒル・デサイ
ハーバード・ビジネス・スクール　准教授　マーク・イーガン
ハーバード・ビジネス・スクール　上級講師　スコット・メイフィールド

…ほか