創業15年で、年商100億円企業に駆け上がった「ボルテージ」の徹底マニュアルを初公開。 平均年齢28歳、女性が6割という若い体制で上場企業に成長した強さの秘密は、「入社後の新人でも、いきなりそこそこ売れる恋愛ゲームを作れる“徹底的なマニュアル作り”」にあった。 若手社員のアイデアをロジカルに変換する「３行企画書」。女性社員のモチベーションを引き出す社内環境。「胸キュンポイント」、「時間とお金感覚」などの徹底した女心マーケティング。「ドラマ塾」、「恋・コンバイブル」などの社内教育制度など、新入社員を即戦力に育てる独自の仕組みとは？ すべての企業に通じるイマドキ若者を生かす経営理念を、日本屈指のビジネスブックライター上阪徹氏が書き下す