４９歳で左遷人事、５５歳で子会社出向、５８歳で起業した、６８歳の現役経営者が自ら取材、５０代で花開いた人たちの成功理由は？　突然のクビも、趣味も、子供時代の夢も、すべてが人生大逆転のきっかけに！　「無敵の５０代」を謳歌する働き方　会社の辞めどき、家族の説得、資金の手当てをどうしたらいい？　実例と著者独自の分析で５０代を応援します！　◎５０代は人生の黄金期である。◎家族の理解が得やすいのも５０代。◎子どもの将来コストは計算できる。◎会社の看板がなくて何が残る？　◎激変の時代は経験が武器になる。◎いい会社のトップは質素だ。◎新参者が間に合う分野を探す。◎過去の人脈は起業には利用しない。◎人に誘われたら、まずは動いてみよう。◎６０歳を超えて素晴らしい仲間に出会えた。