マネジメントの定義を「ミッション・戦略へ向けてヒト，モノ，カネ，ジョウホウという経営資源を統合すること」とし、特に「統合」に関係する行動や過程・プロセスといった、経営のミクロの側面に焦点をあてて論じていく。　具体的には、マネジメント・サイクルとマネジメント・メカニズム、リーダーシップとモチベーション、意思決定とパワー、チームマネジメントとコミュニケーション、学習と変革などをテーマに、現行するマネジメントの諸問題を考察すると同時に、イノベーションを持続する経営組織のあり方を探る。大学授業科目では「組織行動論」「行政管理論」等に対応。　「マネジメントとは」「リーダーシップとモチベーション」「意思決定とエンパワメント」「チームマネジメントとコミュニケーション」ほか