「個人の目的」と「会社の目的」の違いを理解し、自分の人生で実現したいことを実現するためのプロジェクトの立案と具体的に実現する方法を知る。本書では働く側に対して、？会社に、帰属感や居心地の良さ、親密な関係や安全性を求め、社会への貢献、公平性、透明性を求め、同時にやりがい、自己の成長、教育、自己啓発の機会、自分のアイデンティティ、安定した生活、充実した人生、人生の目的、家族の幸せ、健康管理、レジャーの支援、あらゆる可能性を求めるのではなく、企業が目的・存在意義を明確にする必要がある一方で、あなたも、長期的に充実し満足できる人生を送るためには、あなたの目的・存在意義を見つける必要があります。あなた自身のパーパスプロジェクトを始めるのです？と説く。これが「パーパスの神話」からの脱却である。