汐見稔幸先生推薦！「現場を知る人だからこそ提案できた！　ステップアップする道が具体的に示された初めての実践的リーダー論」　リーダーという仕事は大変ですが、それゆえにできることが増えたり、さまざまな経験をできたりというプラスの側面がたくさんあります。とはいえ、チームの一員だったときの視点のままでは、なかなかうまくいきません。リーダーは、リーダーならではの視点を身につける必要があります。　本書では、リーダーとして大切な６つの視点から、スキルや考え方を40項目で整理して紹介しています。特にメンバーの指導・育成、保育の質の向上、働きやすい職場づくりについて、ワークを通して具体的に学ぶことができます。これらのリーダーとしての視点が身につけば、見える景色が変わり、俯瞰して保育を見ることができるようになり、園やチームの目的に向かって行動できるようになります。メンバーとの関係性や、保育の質の変化などの手応えがあれば、リーダーとしてやっていくモチベーションも上がっていくでしょう。「リーダーになったからには、よりよいリーダーになりたい」と思っている方、必読です。　【主な目次】1つめの視点　リーダーシップを発揮する2つ目の視点　マネジメント発想でとらえる3つめの視点　チームメンバーを育成する4つめの視点　働きやすい職場を作る5つ目の視点　キャリアを形成する6つめの視点　豊かに生きる土壌を作る