時短・介護社員を生かせば、チームがうまく回り出す！　管理職のための「働き方改革」の虎の巻　働き方改革を推進する企業にとって、長時間残業削減・子育て社員の両立・父親の育休推進・　女性活躍・介護と仕事の両立など、取り組まなければならない課題は多い。本書は、子育て社員、介護社員の両立ノウハウと先進企業実例を豊富に掲載した　管理職や経営者が読むべき「ダイバーシティ時代のマネジメント教科書」の決定版。社内研修でも活用できる書き込み式実践ワークシート付き。「イクボス」とは？　職場で共に働く部下・スタッフのワークライフバランス（仕事と生活の両立）を考え、その人のキャリアと　人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司　（経営者・管理職）のことです。＜主な内容＞　●あなたの「イクボス度」を判定！　●なぜ「イクボス」が求められるのか？　●イクボスのＯＫワード＆ＮＧワード　●イクボスの実践Ｑ＆Ａ　●イクボス検定にチャレンジ！　●イクボスの介護両立支援　●イクボス実践企業実例　●図解＆実践！今すぐ活用できる　イクボス実践ワークシート　＜事例掲載企業＞　サントリーホールディングス／丸井グループ／ダイキン工業／アフラック／ユニリーバ・ジャパン　ＩＤＣフロンティア／トヨタファイナンス／アクセンチュア／楽天／三井住友銀行／ブラザー工業／花王