Ｚ世代の社員に「嫌われている？」と思ったことがあるあなた。今も昔も変わらず、上司が「部下は何を考えているか分からない」という悩みがあるものです。それもそのはず、もう、２１世紀になってからもう２０年以上が立ち、１９９６年以降に生まれたいわゆる「Ｚ世代」が社会人としてどんどん入社してくる時代になっています。この２つの世代の間には、リーマンショック、インターネット革命など、社会的に大きな変化があり、今まで以上に働くことへの意識や価値観に大きな差が生まれています。上司はその価値観についていけず、知らないうちに部下の心が離れていってしまうのです。本書では、Ｚ世代の若手社員の価値観にフォーカスし、上司がどう対応していくべきか？を解説します。