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派遣法改正、マイナンバー制、ストレスチェックなどにも対応!あらゆる企業にとって、事業の成否は最終的に「ヒト」に関わってくる。しかし、多くの企業が「ヒト」の問題でつまづいているのも事実である。本書は、人事のエキスパートとして多くの企業のコンサルティングに携わってきた著者二名が、規模の大小や業種の如何を問わず、多くの企業が陥りがちな人事施策を実例を交えて紹介するもの。法律的観点からNGというものはもちろん、挨拶や報連相の励行など、幅広い観点から活気溢れる会社を作るための実効的なアドバイスが満載。今月30日から施行が始まった改正派遣法、今秋から始まるマイナンバー制など最新の人事関連法制にも対応。