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「会社が社員に知られたくないこと」満載、タイムリーな一冊です。会社側と円満な関係をつくる「オトナの出世術」も学べます! ◆「リストラ」の8割は無効 ◆職場の健全さは「給与明細」でわかる ◆経営者が一番恐れているのは「社員」 ◆従業員にきわめて有利な「日本の労働法」 ◆ブラック職場はこうして労基署にチクれ ◆倒産したら「未払い賃金」はこうして取り戻せる ◆「うつ」になったら、厚労省の「復帰プラン」を活用すべし ◆親の介護中は「介護休業給付」をもらおう ◆「自己都合退職」より「解雇」のほうが手当てが厚い