対話するトランプ２は、相互理解を深め、お互いを称え合い、関係性の質を上げる道具です。 ◆利用目的（対象） ・職場やチームの雰囲気を変える“きっかけ”を創りたいビジネスリーダー ・アイスブレイクに使える新しい道具が必要なセミナー講師 ・コミュニケーション能力を測りたい人事や経営者 ・相互理解を深めたい方 ◆効果・効能 ・お互いに褒め合うのでチームビルディングに最適です。 ・知っている人と遊ぶと、意外な一面が出てきます。 ・短時間で深い信頼関係を築けます。 ・家族や友達と遊ぶと絆が深まります。 ◆対話するトランプ２の遊び方 ルール名：関係性の質を高めるGIFT（ギフト） プレイ可能人数：３人以上（推奨人数：４~５人） ・最初のプレイヤーが、山札からカードを1枚引いて全員に見えるように表にして置きます。 ・プレイヤーはカードに書かれた問いやテーマについて1分ほど話します。 ・残りのプレイヤーは時計回りに、ひとり一言ずつ「プレイヤーが話したこと」について褒めていきます。 ・最初のプレイヤーは「一番嬉しかった人」を一人選んで、「その理由」を添えて先ほどのカードをプレゼントします。 ・これを繰り返し、最後に一番多くのカードを持っていた人が勝ち（一番多くの感謝を得ることができた人）です。 ◆グループワークでの使い方 Ａ：関係性の質を高めたい場合 ・参加者が全員で20名いる場合、4人グループを5つ作り、各グループにカードを10枚ずつ配ります。 ・「GIFT」を40分ほどプレイします。 ・時間が来たら一番カードをたくさん保有しているプレイヤーを称えます。 ・遊んでみて感じたことをテーブル内・外で意見交換し、気付きを共有します。 Ｂ：コミュニケーション能力を測りたい場合 ・参加者が全員で17名いる場合、4人グループを3つと5人グループを1つ作り、各グループにカードを12枚ずつ配ります。 ・最後まで「GIFT」をプレイします。 ・各プレイヤーの取得カード枚数を申告していただき、記録します。 ・別紙の計算表を基にスコアを算出します。 ◆カードの内容（７ジャンル×各７枚） 感情　「これまでに一番、嬉しかったこと」、「疲れたときの回復方法」 人間性　「パートナーに期待すること」、「自分はどういう人間だと思いますか？」 現在　「最近、気になるニュース」、「休日の過ごし方」 未来　「10年後はどうなっていると思いますか？」、「1ヶ月の休みがあったらしたいこと」 可能性　「もしも自分が異性だったら何をしたい？」、「1日だけ全世界の人が言うことを聞いてくれるなら？」 本質　「仕事に愛は必要だと思いますか？」、「人生とは？」 価値観　「なぜ組織にはルールが存在するのか？」、「不可能を可能にする方法とは？」など対話するトランプ2は、関係性の質を高めるカードゲーム。お互いを称え合うのでチームビルディングに活用できます。コミュニケーション能力を測ることができるので、採用面接や研修・セミナーにも活用されています。
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